正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます。
パートタイム労働者だけでなく、有期雇用労働者も法の対象に含まれることになりました。法律の名称も、いわゆる「パートタイム・有期雇用労働法」）に変わります。２０２０年４月１日施行で、中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用は、２０２１年４月１日からとなります。
『男女共同参画って何だろう？』を考えてみませんか？
私たちの身近でも起こりうるＤＶ被害 ・色々な状況下で起こりうるセクハラ・社会人になる前に知っておきたい男女共同参画・地域で支える子育て・介護 ･･･「男女共同参画」という切り口からは、様々な社会的課題が見えてきます。
