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お知らせ

◎パートタイム・有期雇用労働法が施行されます

正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます。

パートタイム労働者だけでなく、有期雇用労働者も法の対象に含まれることになりました。法律の名称も、いわゆる「パートタイム・有期雇用労働法」)に変わります。2020年4月1日施行で、中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用は、2021年4月1日からとなります。

リーフレットは、厚労省のHPからダウンロードできます。
その他、パートタイム・有期雇用労働法への対応に向けての関連資料は→
同一企業内における同一労働同一賃金特集ページへどうぞ。

◎まちづくりは男女共同参画で!
市の男女共同参画出前講座をご活用下さい。

『男女共同参画って何だろう?』を考えてみませんか?

私たちの身近でも起こりうるDV被害 ・色々な状況下で起こりうるセクハラ・社会人になる前に知っておきたい男女共同参画・地域で支える子育て・介護 ・・・「男女共同参画」という切り口からは、様々な社会的課題が見えてきます。

男女共同参画出前講座について詳しくはこちら